La principal ventaja de la formación bonificada es la reducción significativa de los costes asociados a la formación de los trabajadores. Las empresas pueden recuperar hasta el 100% de la inversión en formación bonificada a través de bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social.
Las organizaciones que optan por la formación bonificada pueden disfrutar de notables beneficios que mejoran su funcionamiento y competitividad en el mercado. Entre ellos se incluyen:
Crecimiento Profesional: Los empleados que participan en formación bonificada suelen estar más preparados para contraer nuevas responsabilidades y roles dentro de la ordenamiento.
Es importante tener en cuenta que las acciones formativas serán bonificadas si se relacionan con competencias digitales o favorecen la recualificación de estos/Campeón profesionales, independientemente de que tengan o no relación directa con la actividad empresarial.
Equipo con nuevas habilidades. Nueve de cada diez personas empleadas considera necesario hacer cursos de formación para reciclar su currículum, según datos del Documentación de Tendencias en Beneficios para Empleados y Empleadas de Cobee.
Conocer el porcentaje que la empresa puede bonificar dependiendo del tamaño de la empresa (como hemos detallado anteriormente). Posteriormente, será necesario multiplicar entre sí los resultados obtenidos de estos dos factores para obtener el crédito exacto con el que cuenta la empresa para acceder a la formación bonificada para trabajadores.
Una de las grandes ventajas de nuestros cursos privados es que son hasta 100% bonificables para personas trabajadoras contratadas por cuenta ajena. Si quieres bonificar tu formación, desde Femxa te asesoramos y realizamos todos los formacion bonificada trámites necesarios para que puedas disfrutar del curso de modo totalmente gratuita gracias al crédito FUNDAE disponible en tu empresa. ¡Consúltanos tu caso y te explicamos el procedimiento!
Crecimiento Personal: La formación no solo contribuye a las habilidades laborales, sino que incluso potencia la autoconfianza y la satisfacción personal de los empleados al advertir que están avanzando en su carrera.
Las empresas pueden organizar la formación de sus trabajadores por sí mismas, impartiendo los cursos con sus propios medios (por ejemplo en el clase de la empresa y con un formador interno) o admisiblemente recurriendo a la contratación de proveedores externos (por ejemplo un Centro de Estudios).
En el competitivo mundo de los negocios, una administración eficaz es clave para el éxito de cualquier empresa u ordenamiento. Si aspiras a desarrollar habilidades sólidas en administración y liderazgo, nuestros cursos de Despacho son la puerta de entrada ideal hacia una carrera llena de oportunidades en el sector empresarial.
Con frecuencia se realizan talleres prácticos en los centros MasterD, en todas las disciplinas disponibles y con expertos de cada sector, para poder mercar más conocimientos Encima de los teóricos y cultivarse más sobre un entorno de trabajo Verdadero.
Hacer cursos de formación es una inversión en ti mismo que puede producir beneficios duraderos en tu carrera profesional y en tu vida.
Esto puede incluir sesiones presenciales complementadas con actividades y contenidos online, favoreciendo un estudios más integral.
Cuando una empresa decide aguantar a agarradera una perfeccionamiento de las competencias profesionales de sus trabajadores, una de las opciones más interesantes que tiene a su disposición es la formación bonificada, una modalidad que no todas las organizaciones empresariales conocen y a la que es posible acogerse a través de bonificaciones en la cotización de la Seguridad Social.